L’ InnoV’Academy : la culture du gagnant :

L’appel à témoignages fait partie de la première étape de l'Innov’Academy afin de s’assurer d’un effet de diffusion et de propagation le plus large possible.  

En effet, seule la communication « vraie » à partir d’exemples tangibles est crédible aux yeux des responsables PME ou futurs responsables d’entreprises.

Pour ce faire, après appel à candidatures, un jury choisira les dossiers d’entreprises les plus parlants. Chaque entreprise sera alors coachée gratuitement par un consultant externe, pour structurer son témoignage et le rendre percutant: En contrepartie, l’entreprise est invitée le jour de l’évènement à faire sa présentation. Elle disposera gratuitement d’un espace sur le stand réservé aux participants de l'Innov’Academy et sera mise à l’honneur dans le catalogue de l’évènement diffusé à 50 000 exemplaires par le partenaire presse. Elle aura également une chance d’être récompensée par le public (1 nomination par thématique) ou de remporter le trophée TOP Innovation 2007.

Les présentations seront regroupées par thématiques définies sur base du profil d’activités des entreprises candidates

Procédure :

• Appel à candidatures (inscription clôturée).
• Sélection des dossiers de candidatures (Bureau Ernst & Young, CeRDT, Synergie, LIEU, INISMa, La Maison de l’Entreprise).
• Organisation d’une séance de coaching pour les entreprises sélectionnées.
• Le jour de l’évènement,  présentation de 5 minutes par l’entreprise témoin.

Organisation : le vendredi 20 avril à mons.arena
entrée et parking VIP